令和8年度より本格化する「処遇改善等加算」の要件厳格化、そして日本版DBSを中心に定めた、こども性暴力防止法の施行。今、保育現場はかつてないほどの法令対応を迫られています。特に「処遇改善等加算」のキャリアパス要件の必須化や安全計画の未策定による「即減算リスク」に直面し、不安を抱える経営層は少なくありません。しかし、これらの対応を「単なる事務負担」で終わらせてはいけません。本セミナーでは、社会保険労務士として数多くの保育現場を支え、自らも保育士資格を持つ楚山和司氏が登壇。複雑な制度の要点を整理し、明日から何をすべきかのロードマップを明らかにします。第一部では、令和8年度の処遇改善等加算に伴う就業規則・賃金テーブルの見直しなど、減算を確実に防ぐための実践的なアクションを解説。第二部では、日本版DBSを中心に定めた、こども性暴力防止法の施行に向けた安全な環境づくりのためのルール構築を紐解きます。法令への適応を「守り」とするだけでなく、職員の働きがいと保護者の安心を最大化する「選ばれる園づくり」へ。

こどもたちが園で過ごす1日。その締めくくりとなる「夕方の時間」を、どんな風に過ごせたら、こどもも先生も、そしてお迎えに来る保護者の方も、みんながほっとあたたかい気持ちになれるでしょうか。
預かり保育や長時間保育が増える今、日中のにぎやかな時間とは少し違う、夕方ならではの「おだやかな暮らしの時間」のあり方を、宮里暁美先生と一緒に見つめ直してみませんか？
本セッションでは、くるみこども園ののびのびとした実践をヒントに、1日の終わりがみんなにとって心地よい「明日へのバトンタッチの時間」に変わっていく、そんなあたたかい保育の視点をお届けします。

いま、全国の保育施設や子育て支援センターが「地域の子育て拠点」になろうと模索しています。しかし、本当に支援を届けたい「孤独に育児をしている保護者」ほど、既存の支援の枠組みや、カチッとした交流会には足を運びづらいという現実がありませんか？
本セッションでは、宮崎県三股町で数々のユニークな地域づくりを仕掛けてきた松崎 亮氏が登壇。「支援」という言葉で身構えさせるのではなく、本人の「気になる」や「面白い」を入り口に、自然と親子が集まり、地域とまざりあっていく仕掛けを紐解きます。
認定こども園を拠点に地域のつながりを生む「よる学校」の取り組みや、ポップな入り口でありながら、支援が必要な家庭にしっかり届く仕組みの「みまたん宅食どうぞ便」、そして大人が本気で面白がった結果、新たな親子の結節点となった「みまたんダービー」など、目から鱗の実践例が満載。園を拠点にした温かい地域コミュニティをつくるためのヒントをお届けします。

来年2027年に公布予定の「3要領・指針（幼稚園教育要領、保育所保育指針、幼保連携型認定こども園教育・保育要領）」の次期改訂。今、国では「遊びの深まり」という大きなポイントが議論されています。こどもたちの遊びは、どのようにして深まっていくのでしょうか。
倉橋惣三が提唱した「さながらの生活」――それは、特別な行事や活動ではなく、こども本来の「ありのままの日常」を大切にする考え方です。
本セッションでは、ゆうゆうのもり幼保園（横浜市）の実際の事例を紐解きながら、大豆生田啓友先生とともに、日常から生まれる遊びが深まり、「学び」へとつながる保育実践を学びます。さらに、次期改訂のポイントとなる考え方についても理解を深めていきます。
改訂をしっかりと見据えながら、これからの保育のあり方について、一緒に考えてみませんか？

こどもの姿を起点にした保育を実践する中で、こどもの育ちや保育者の意図を園全体で共有することは、保育の質を高める上で欠かせないテーマの一つです。エデュリーでは、写真を活用して保育環境や実践を見える化し、保育の振り返りや共有につなげる取り組みを進めています。 本セッションでは、複数の保育施設での実践事例をもとに、こどもの姿から保育を振り返り、環境や援助を見直すプロセスをご紹介します。こどもの興味・関心や発達に応じて環境を再構成することで、「やってみたい」という意欲や探究的な学びがどのように育まれていったのか、そして、その学びをさらに深めていく保育の循環について掘り下げます。あわせて、ドキュメンテーションやInstagramを活用した発信が、保育者同士の対話を生み、保護者とのつながりを深めるとともに、園の魅力が伝わることで採用にもつながった事例をご紹介します。