園を運営するにあたって、保育者に「働き続けたい」と思ってもらえる組織や環境づくりは非常に重要です。そのためにも人事・労務の活躍は必須となる一方で、入退社数の多さや、雇用形態の多様さ、多種多様な従業員情報の蓄積など、保育業界は他の業種に比べても人事労務管理が煩雑で難しい業界と言われています。今回はクラウド人事労務サービスを開発・提供し、働くすべての人の生産性向上に向き合い続けているSmartHRの伊藤様より、人事労務の業務効率化のお話から持続的な成長ができる組織づくりに至るまでを、保育業界の事例も用いてお話しいただきます。